本网讯 今年以来，公司党委以“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”为契机，通过突出政治标准，严格把关，加强考察，全面提升发展党员工作质量。
为高质量做好2023年发展党员工作，公司创新“择优遴选”机制，及时把各方面先进分子吸收到党内来，进一步壮大党员队伍、增强党的生机活力，引导激励系统广大党员群众奋进新征程、建功新时代，为奋力推进“二次创业”和高质量发展贡献力量。
公司“择优遴选”评价体系，主要由“政治理论素养测试”“党员群众认可度”“汇报推介1+1”三项指标构成，实行入围百分制和“汇报推介1+1”综合评定百分制。
入围百分制由政治素养测试和党员群众认可度测评两部分组成，总分共100分。“政治理论素养测试”主要由各基层单位组织发展对象通过笔试方式，对发展对象政治理论知识进行考量，政治理论素养测试合格后进入党员群众认可度测评。“党员群众认可度”测评由发展对象所在党支部的党员、发展对象所在工作部门或工作相关部门的职工，对发展对象的信念坚定、务实奉献、业绩突出、团结协作、清正廉洁等方面进行认可度评价。
“汇报推介1+1”综合评定百分制，由发展对象重点围绕入党动机、对党的认识、个人工作学习情况等方面作展示汇报；支部书记或培养人对发展对象进行现场推介，阐明推介理由，由评委团结合发展对象和推介人现场汇报展示情况进行综合评定。
截至6月21日，公司已经对全部发展对象进行政治素养测试和党员群众认可度测评，对32名发展对象进行“汇报推介1+1”综合评定，通过择优遴选方式把政治信念坚定、干事创业能力突出、党员群众认可的发展对象，纳入预备党员发展计划，为党员队伍发展壮大不断注入新的生机和活力。
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